【唖然】パートから契約社員にして!と言ったら…社員「は?価値ある?w」とpgrされた。あーあー私ってそんなに無価値なの?

94: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 00:12:00.81 ID:oPVUYIjI0.net
事務やってるけど週3日の勤務では
仕事が多すぎて時間内に終わるのが難しい。 
最近、超大型の予算が降ってきた。 

予算管理もしている私としては、
そのお金で余裕で自分の給与も増やせることがわかっているので、 
いっそのことフルタイムで働くので
契約社員にしてほしいと上司に申し出た。 

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でも、人件費が増えるとその分自分たちの部署で
使える予算がわずかばかりでも減るから、いい顔されなかった。 
それどころか、あなたの仕事にそれだけの価値があるのか、
プレゼンしろpgrと返ってきたわw 
あーそーですか、どうせ私のやってることなんて無価値だわ。
なんかがっくりした。

97: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 08:42:10.36 ID:muk2pG1d0.net
>あなたの仕事にそれだけの価値があるのか、プレゼンしろ

それ上司が作業量理解してないってことだよね
だいぶ深刻なんじゃ…

98: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 10:56:04.65 ID:oPVUYIjI0.net
>>97
やっぱり深刻だと思われますか…
扶養をはずれてしっかり働こうと決心しての提案でしたが、
どんな仕事があって、どのように忙しくて、
一つの作業にどのくらい時間かかるか
一応プレゼンwしたものの最低額の金額しか提示してくれなかった。

扶養をはずれてまで頑張るほどではないといえる金額。がっかり。
年齢(アラフォー)でも足元見られてるんだろうな。
昨日は出勤日ではないのに出勤して、
社員とともに仕事し、しかもいつもより3時間遅く帰宅。

まだ帰らないんですかとしらっと言われたけど、
この企画書の締切が昨晩厳守だったのは自分が指示したこと。
たかがパートと思ってるならそんな仕事振らないでほしいし、
出張命令もしないでほしい。

この仕事に就くまでにすごく苦労したから頑張りたいし、
辞めて他に行くにしても自分程度の能力では
年齢で書類が通らないことはわかってる。

ジレンマだわ。

99: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 11:12:54.99 ID:NLuehKAp0.net
>>98さんはやりがいのあるお仕事のようですね。
ここはもう少し堪えて、
虎視眈々と同業他社に転職の機会をうかがうってのはどうでしょうか。
(あるいは上が変わると待遇もかわるとかない?)
どうか良い結果になりますよう。

100: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 11:30:15.15 ID:IrfMCLwZ0.net
多分同業他社に行っても待遇は同じようなものかと。
40過ぎると足元見られる。
若い人(仕事できなくても)には高給でも年寄りにはケチる。

割りと多いよ、それでも我慢してやってるよ。自分も。

102: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 16:31:10.95 ID:oPVUYIjI0.net
>>99>>100 
転職できるといいんですが、あまり期待できないでしょうね。 
40の壁は大きいです。 

ただ上司が定年のため数年後にかわることが確定しており、 
次の上司には現在の同僚が昇格しますので、
私のたいへんさは理解してくれています。 

そうなるとかなり働きやすくなると思うので我慢できるかなあ…と。 
その前に、同様に上司にふりまわされている同僚たちが
キレて転職してしまう可能性もありますけどね。

101: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 16:12:53.23 ID:DUBXVor5O.net
週3日の事務のパートなのに出張があるの?
なんの仕事なんだろう?

102: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 16:31:10.95 ID:oPVUYIjI0.net
>>101
正確に言えば、会社ではないし、上司や同僚も会社員ではありません。
団体職員かな?
若いころは総合職の正社員勤務してましたが、
今やっていることはパートの領域ではないと思っています。

ただ、パートスレなど見ていると
社員同レベルの仕事してる方が多そうなので
今の世の中はこんなものなのかとも。

103: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 17:27:54.16 ID:s4nAraH50.net
ウヘァ(‘A`)

104: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 17:53:11.34 ID:oPVUYIjI0.net
すみません、何度も書き込んでウザいよね。
愚痴聞いてほしかったんで。この先のことも視野において考えます。

105: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 18:11:59.74 ID:NoeLoLzJ0.net
アラフォーアラフォーと書かれてますが正確にはおいくつなんですか?

106: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 18:49:11.46 ID:oPVUYIjI0.net
42歳です。
あと、中学生から保育園児まで3人の子持ちですので、
経営者からみれば極力雇いたくない属性だと思いますw

108: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 19:00:14.33 ID:NoeLoLzJ0.net
ありがとう。42歳ならまだまだ!って思います。
レスを読むとかなり聡明な方だとお見受けするし、
だからこそパートの立場で責任ある仕事を任せられてるんでしょうし。

会社にしてみたら、
パートの安い賃金で正社員と同等に仕事をこなしてくれるから
都合が良いのでしょうね。
>>99さん同様、年齢やお子さんの事で後ろ向きにならず。
チャンスを狙って欲しいです。

109: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 19:31:47.88 ID:qMIIjoJQ0.net
正社員への登用とかって、タイミングもあるから難しいよね。
出来るからといって正社員になれるかというと、
ポストが空かないとどうしても難しいという。
あまり気にしないほうがいいよ。

保育園児がいる時点で転職は難しいだろうしねえ…

107: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 18:59:58.73 ID:XI1DJEhB0.net
週3日しか来ない時点で戦力外なんじゃないのかなあ
うちの会社にも扶養の範囲内のパートがいるけど
休み明けに出てきたら前にやったこと忘れてるみたいだもの

110: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 21:11:01.15 ID:Vdze+FK00.net
>>107
同意。週3パートがいきなり
「予算一杯振ってきたんだろ、契約社員に汁」
とか言い出したら上司も腰抜かしそう。

パワハラとか言われないように、
「じゃあプレゼン」とお茶を濁したのに本当にプレゼンw
してきたらえぇぇぇえ?ってなるわな。
それでも提示してくれた金額に対して最低とか
自己評価高すぎてびっくりする。

111: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 21:42:33.73 ID:XI1DJEhB0.net
>>110
うん
自分もフルタイムパートで扶養内の人に比べて
得してるとは思えない給料だけど休むとその分他の人に迷惑がかかるし、
毎日行っていないとわからないことも出て来るからフルで働いてる

自分の仕事に対して責任も果たさずに自分の提示した金額を
飲んでくれないからと言ってがっかりするなんてずれてるなあって思う

112: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 22:42:40.61 ID:IdU4D32iO.net
パートに仕事をやらせる職場は悪いけど
パートなのに勘違いする従業員もどうなの

悪いけどパートの分際で契約になりたいと打診するっておかしいと思う

113: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 22:46:07.55 ID:HHh3D/OY0.net
うちの会社はパート→契約社員って道筋あるけど?
逆に私は将来的に契約社員希望しますか?って面談時聞かれるよ。
希望しないけどね。

114: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 22:49:28.52 ID:IdU4D32iO.net
>>113
会社から言われるのと自分から打診するのは全然違うでしょ

115: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 23:31:43.75 ID:dx/3q/gf0.net
週3でって契約なら、そういう人材ってことだよね

フルタイムになったら、賃金だけじゃなく社会保険や
年金も企業の負担が増える。
そういうこともプレゼン()に盛り込んで
自分と職場のメリットデメリットを伝えたならともかく、
どうも自分の主張を押して押してって読めるし
パートなのに、職場の予算が自分のためにキターって感覚が衝撃

116: 可愛い奥様 2014/10/25(土) 23:47:19.08 ID:MGniqR9Y0.net
週3パートに予算管理やらせる会社もちょっとね
もともと自己評価高い人っぽいし、
勘違いさせちゃったんじゃないかと思う

正社員の補助とか、それなりの仕事をやらせれば良かったのに

117: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 00:15:48.98 ID:2MLSskxK0.net
予算管理も本当にしてたのかな

>>94は、0の並んだ数字見て、アテクシのためヒャッハー→
上司は、え、もう使い道は決まってるよ→

↑「自分たちの部署で使える予算がわずかばかりでも減るから、
いい顔されなかった」
って思考が短絡過ぎ

118: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 00:42:56.68 ID:qywIpkyN0.net
>>117
>>94の言ってる「予算管理」って経理データの入力とか
集計あたりの業務じゃないのかなぁ

120: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 05:39:11.70 ID:iQdCsDnU0.net
予算管理って人件費、しかもパートを契約社員にする費用まで計上されるのかな。
一部署の予算でしょ。全然別の話じゃ?

122: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 08:10:31.43 ID:qBv0ywyE0.net
なんかの補助金がまとまった金額降りてきたとかじゃない?
用途にある程度幅があるから、
それなら私の給料も…っておもったんだろうけど。

そういうお金は申請する時点で用途がほぼ決まってるから、
(゚Д゚)ハァ?ってなったんじゃないかな?
121: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 08:02:13.50 ID:ffk1SzSQ0.net
週3パートの人は
外資のフレックスの人かな?とか妄想した
もっと働いて実績も出すから給与上げて
待遇も契約社員にしてくれってことなのかな?

私はフルタイムの雑用パートだけど接客業で時間内に終わらない仕事だが
契約は週40時間以上金払わないよとなっている
みんな知ってるのに退勤時間に電話来ても社員はでない

客の対応もしない
サビ残毎日20分位なら我慢するかと
高齢ババァだから次も見つからないので諦めてる

123: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 09:35:32.54 ID:UiRLFW7c0.net
団体って書いてあるじゃん
なんで外資とか出てくんだ
自分も働いたことあるけど非正規から正規登用なんてありえないところ
じゃない?
週3ならここよりパートスレの方が共感してもらえたかもね
向こうはどうせ非正規使い捨てとしか思ってないから違うところ探した
方がよくない?
年齢なんて若くなることないんだからグズグズしてると今より見つから
なくなるよ

125: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 12:12:54.79 ID:ffk1SzSQ0.net
>>123
よく読んでなかったわ

団体ならいろいろあるから
週3パートを契約に格上げはないわ

もともとそういう契約で入ったのなら
時給とか上がることはあっても身分の格上げはいまどきないよ
若い娘ならともかく
もっといい条件のところ行けばいいのに

126: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 12:25:10.08 ID:6yMmuu5o0.net
自分はババアだから次はないと言っておきながら
もっといい条件見つけろとか・・・

130: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 16:34:08.66 ID:9mpr59NC0.net
ある程度大きな組織で事務担当の週3パートが身分格上げは普通ないと思う
仕事の大変さや複雑さ云々の問題ではなく、事務という職種が問題
プロフィットセンターとコストセンターの違い

うちは民間企業だけど役所がメインクライアントなので団体と業務は多分似ている
部署の事務はすべて長期パートの女性が担っている
20年以上いるベテランさんとかいて、
役所からの委託業務の経費管理も含めて
かなり複雑なことやってもらっているけど
彼女が契約社員になるのはあり得ない

うちの場合、契約社員は
「ある特定の専門スキルを持っている」「40以上の転職組」で
プロフィットセンターだけど正社員にするには
何らかの制約要因がある人という位置づけ

131: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 16:34:56.01 ID:9mpr59NC0.net
私はアラフォーでの正社員転職組だけど、
同業他社からの完全即戦力だったから転職できただけで、
ちょっとでも違う仕事からだったらこの年齢では無理だったと思う
周りの中途組見ても他業種からは30代前半までしか採ってない

本当に大変な仕事で貢献度が高いというのであれば
時給アップの交渉はアリなのでは?
私が担当なら引き留めたければ時給アップは真剣に検討する

132: 可愛い奥様 2014/10/26(日) 17:03:36.41 ID:9mpr59NC0.net
何度もごめん
私が言いたかったのは

> あーそーですか、どうせ私のやってることなんて無価値だわ。
>なんかがっくりした。


と書いてるけど、無価値ってことはないよということ
事務はもちろん価値ある仕事だけど、
会社の利益を創出する部門ではないから

「身分を変えてキャリアアップ」は難しいということを言いたかった
長期間同じ人を育成して職階あげて
会社の利益を増大させるというプランが取れないから


お住まいの地域にもよるけど、本当に事務処理能力がすごく高ければ
高スキル向け派遣に鞍替えして
好待遇を狙うという選択肢もありかと思います

139: 可愛い奥様 2014/10/27(月) 10:54:40.63 ID:dvJl9p5C0.net
もう少し役割を理解したらどうだろうか
週3パートの契約であれば休日出勤なんてせず
残業もしない定刻になれば帰るべき

仕事の締め切りが間に合わないのであれば
フォロー入る猶予を持って事前に無理だと報告
それが出来てようやくオーバーワークかもと周囲に認識させることができる
パートの役割で責任感強すぎるとやっかい者と思われてしまうよ

140: 可愛い奥様 2014/10/27(月) 14:53:04.12 ID:DwxAIru00.net
パートは少し天然な振り、バカな振りするに限るよ。
今は小狡い経営者ばかりだから。
優秀な人材をはした金で使い倒す気満々だからね。

引用元:http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1413604197/




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